Ratgeber Archive - Litblogkoeb - ohne Bücher ist alles nichts

Future Fit Company – tägliches Training für innovative Unternehmen

Eo / Litblog — Tue, 10 Sep 2019 08:09:04 +0000

Agiles Arbeiten, Design Thinking, Artful Participation – wie sieht eine zukunftsbereite Art der Zusammenarbeit aus? – Gastbeitrag meiner Tochter Johanna Mager (32), Mitgründerin des Unternehmens Expansion.eco – Wie ein Ratgeber für körperliche Fitness ist „Future Fit Company“ gefüllt mit Trainingsplänen für Macher in Unternehmen unserer Zeit. Dank der systematischen und anschaulichen Herangehensweise der Autoren eignet sich das Buch wunderbar als Nachschlagewerk. Es sollte nicht in einem Rutsch durchgelesen werden. Die stets wiederkehrende Kapiteleinteilung erleichtert die Orientierung. „Future Fit Company“ richtet sich an alle, die in einer Firma arbeiten, egal auf welcher Position. Sie müssen allerdings auch den Mut haben, sich für die notwendige Veränderung stark zu machen. Wie es im Untertitel heißt: für echte Macher eben. Zu Beginn wird über ca. 50 Seiten die aktuelle Situation in Unternehmen geschildert und die Anforderungen beschrieben, die an die Menschen in der heutigen Arbeitswelt gestellt werden. Checklisten fordern dazu auf, die eigene Situation zu beleuchten, um den größten Handlungsbedarf zu identifizieren. Und das sowohl für sich selbst, als auch für Arbeitsgruppen und das Unternehmen als Ganzes. Mit diesem Wissen dient der Rest des Buches als Toolbox für einen individuellen Trainingsplan. Online kann ergänzendes Material heruntergeladen werden. Die Autoren unterteilen ein Unternehmen in vier Räume: den individuellen Raum, den zwischenmenschlichen Raum, den strukturellen Raum und den operativen Raum. Getrennt nach diesen vier Bereichen werden Trainingspläne, Werkzeuge und Methoden vorgestellt, die erklären, wie mit den wichtigsten aktuellen Herausforderungen des jeweiligen Raumes umzugehen ist und wie für ein reibungsloses, zielgerichtetes Arbeiten gesorgt werden kann. Übergreifend gibt es für die Autoren acht Prinzipien, die für jede Organisation gelten. Diese acht Prinzipien sind in der Ausführung in jedem Raum anders. Jeder der Räume bekommt in „Future Fit Company“ ein eigenes Kapitel. Je Kapitel wird der Raum beschrieben und erläutert, was die acht Prinzipien für diesen Raum bedeuten. Mit Hilfe von weiterführenden Quellen kann das Thema vertieft werden, wenn es besonders wichtig für die eigene Situation ist. Es folgen Werkzeuge und Methoden, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen, ergänzt mit anschaulichen Beispielen und konkreten Übungsanleitungen. Wie im Sport zeigen sich Ergebnisse erst dann, wenn man sich für mehrere Wochen konsistent dahinter klemmt und dran bleibt. Auch hier findet sich eine Analogie zu sportlichen Trainingsplänen: hintereinander gelesen sind diese langweilig. Nimmt man die Pläne aber einzeln und wendet sie je nach Bedarf an, wird es spannend. Interessant wird es vor allem, wenn das Buch nicht nur vom Chef gelesen, und dann weggelegt wird. Erst wenn die Veränderung von innen stimuliert ist, jeder Mitarbeiter eine eigene Rolle bekommt und einen kleinen Teil des Fitnessplans umsetzen darf, gelingt die Umwandlung in ein wirklich fittes Unternehmen. Der Fitnessplan muss zum Arbeitsalltag gehören. “Zusammen machen” anstelle von “auferlegt bekommen” ist das Motto und wahrscheinlich auch der einzige Weg, die Tipps und Tricks aus „Future Fit Company“ in die Tat umzusetzen. Was mir neben den Systemen, Methoden und Werkzeugen fehlt, ist die Analyse und eine Möglichkeit, Erfolge zu messen. Wann ist man erfolgreich als Future Fit Company? Woran merkt man, ob es was gebracht hat? Führt es nur zu mehr Zufriedenheit oder bringt es auch mehr Umsatz? Und wie sorgt man dafür, dass der Erfolg bleibt? Hier hätte ich mir noch ein Kapitel zur Evaluierung gewünscht – genau wie im Sport, wo Fitnessziele nicht nur benannt, sondern auch gemessen werden können. Ansonsten ein tolles Kompendium für junge Start-Ups wie auch für alle Unternehmen, die Verkrustungen aufbrechen wollen! Future Fit Company : individuelle Trainingspläne für Macher, Entscheider und Veränderer / Florian Rustler, Nadine Krauss, Jens Springmann, Daniel Barth und Isabela Plambeck. – 1. Aufl. 2019 ; ISBN 978-3-648-12559-5

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Hunger nach Freiheit / Heiner Wilmer

Eo / Litblog — Mon, 18 Jun 2018 13:21:21 +0000

Wüstenlektionen zum Aufbrechen und Ankommen bei sich selbst.

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Wenn der kleine Sonnenschein zum Quälgeist wird

Eo / Litblog — Mon, 04 Jun 2018 08:38:22 +0000

Ratgeber in Comic-Form für Eltern, die dringend Hilfe bei der Erziehung "besonderer Kinder" brauchen

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Abifeier / von Eric Nil

Eo / Litblog — Thu, 15 Feb 2018 07:42:59 +0000

Der Abiball als Prüfstein für alte und neue Beziehungen.

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Ohne Wenn und Abfall / Milena Glimbovski

Eo / Litblog — Wed, 11 Oct 2017 12:04:09 +0000

Die Gründerin von original unverpackt vom ersten Gedanken zum Plastikmüll bis zur Gründung ihres Supermarkts.

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zero waste – Ohne Wenn und Abfall – mich hat’s gepackt!

Eo / Litblog — Fri, 07 Jul 2017 10:09:07 +0000

Zero Waste - versuchen wir es! Fangen wir mit Plastik an: es landet in der Natur, im Meer, im Boden und letztlich in unserer Nahrung.

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Depression abzugeben – #ausderklapse

Eo / Litblog — Sat, 18 Mar 2017 14:27:00 +0000

Depression abzugeben - ein erhellender Erfahrungsbericht über eine schwere Krankheit.

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Lesen und Auswählen

Eo / Litblog — Mon, 09 Jan 2017 10:30:52 +0000

Einblick in die Arbeitsweise einer kleinen Bücherei. Leseverhalten und Recherche

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Sonja Vukovic – Gegessen

Eo / Litblog — Fri, 16 Dec 2016 07:56:33 +0000

Ein tolles, aufrüttelndes Buch für Jugendliche - aber nicht nur. Auch und gerade für Menschen wie mich, die sonst nichts mit diesen Themen zu tun haben, ist es ein wichtiges Beispiel für Verdrängung, Wegsehen, Verharmlosung von Nöten junger Menschen. Wir sollten mehr auf die kleinen Anzeichen von krankmachender Angst schauen. Selbst Jugendliche in scheinbar intakten Verhältnissen sind betroffen.

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Nun mal langsam! – Slow / vonWinfried Hille

Eo / Litblog — Sat, 10 Sep 2016 11:28:55 +0000

Das wünschen wir uns alle: produktiv zu sein, den Alltag gut in den Griff zu bekommen – und trotzdem noch genug Zeit zu finden, um Freundschaften zu pflegen, Sport zu treiben, Hobbys nachzugehen und sich auszuruhen. Winfried Hille will zeigen, wie es geht. Mit vielen schönen Zitaten aus Literatur und Wissenschaft zum Thema Zeit erklärt er zuerst das ambivalente Wesen der Zeit. Sie ist eben nicht nur eine wissenschaftlich festgelegte Konstante sondern auch eine psychologisch erlebbare, veränderliche Größe. Dann geht er Kapitel für Kapitel alle Lebensbereiche durch und gibt Beispiele, wie man in diesem Zusammenhang Zeit gewinnt. Praktische Übungsvorschläge runden die Themenbereiche ab. Hille geht es vor allem ums Loslassen und ums achtsame Wahrnehmen unserer Gegenwart. Die Qualität des bewusst erlebten Jetzt gibt uns erst die Möglichkeit, die Zeit zu dehnen und positiv zu erleben und zu erinnern. Wer wird sich für dieses schöne Buch Zeit nehmen? Wird der von Terminen gejagte Manager sich auf dieses Slow Book einlassen? Es ist zu hoffen. Wenn Sie jemanden kennen, der es nötig hätte, schenken Sie es ihm. Zusammen mit dem an dieser Stelle schon früher besprochenen Buches „Not Sorry“ gewinnt man wertvolle Anregungen für ein selbst bestimmtes und damit zufriedeneres Leben. Werden Sie sich Ihrer persönlichen Zeit bewusst und nutzen Sie sie für sich! Slow : die Entscheidung für ein entschleunigtes Leben / Winfried Hille. – Gütersloher Verlagshaus, 2016. – ISBN 9783579086279. – fest geb., 17,99 €

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